如何选择一家劳务派遣公司?

劳务派遣是国家允许并推行的用工方式,对企业来说,能够起到分担风险、降低成本的作用。现在企业对劳务派遣员工的需求越来越大,

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  • 品牌:

    济南邦芒人力

  • 产地:

    山东 青岛市

  • 产品类别:商务服务网
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    长期有效

  • 发布时间:

    2023-08-02 16:03

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产品参数

品牌:

济南邦芒人力

所在地:

山东 青岛市

起订:

≥1 人

供货总量:

100000000 人

有效期至:

长期有效

适用对象:

企业

服务区域:

全国

服务内容:

劳务派遣

详情介绍

劳务派遣是国家允许并推行的用工方式,对企业来说,能够起到分担风险、降低成本的作用。现在企业对劳务派遣员工的需求越来越大,选择合作的劳务派遣公司要注意风险评估,正规劳务派遣公司会守法运行,会综合考虑企业和个人三方利益,力求共赢。


其实我们日常生活中常听到的“合同工”就是劳务派遣员工,他们跟用工单位实际上并没有签订劳动合同,而是跟劳务派遣公司签订的合同。他们被劳务派遣公司派往用工单位工作后,工资和社保由用工单位向劳务派遣公司支付服务费用后,再由劳务派遣公司代发代缴。


而且劳务派遣员工与劳务派遣单位签订的是2年以上的固定期限书面劳动合同。合约期间,即使劳务派遣员工无工作任务,劳务派遣单位也应当按照不低于所在地人民政府规定的工资标准,向其按月支付报酬。


使用劳务派遣用工方式,企业可以减少劳动争议,转嫁用人风险,自主灵活用工,更专注于核心业务的发展,提升企业核心竞争力,真正实现"省心""省力""省钱"。劳务派遣z常见于大型劳动密集性生产制造业、零售业以及物流快递行业等,其中不乏国企、机关事业单位,这些用工单位因为编制名额不够,但同样存在人手不足的情况,只能求助第三方人力资源服务公司。


所以,无论对人才,还是企业来说,如何选择一家合适的劳务派遣公司显得尤为重要,我们可以从以下因素去考虑:


1. 要选择有劳务派遣资质的公司

《劳动合同法》的规定,注册劳务派遣公司时注册资质200万,选择劳务派遣公司合作时,应该对其资质进行考核,例如:营业执照、劳务派遣许可证等等。


2. 根据自身的情况来寻找合适的劳务派遣公司

不同劳务派遣公司开展的业务不尽相同,人才或企业在选择劳务派遣公司前应了解劳务派遣公司的业务内容,可提供的人力资源服务等等,例如建筑工人应该选择有提供建筑工程派遣的劳务派遣公司;大型劳动密集性生产制造业企业需要生产普工的,应该选择可以提供车间派遣服务的劳务派遣公司。


3. 考察劳务派遣公司的综合服务能力和诚信水平

因为劳务派遣员工的工资、社保都是由劳务派遣公司代发代缴的,所以我们还要看他们提供的服务,例如对员工是否存在恶意欠薪、拖欠社保等情况,一般而言,大型企业较为靠谱。


4. 看劳务派遣公司的声誉和成立时间

可以依据劳务派遣公司在行业内的声誉,或者是否获得相关荣誉进行判断,这个是较为直观简单的考量方法。

通过时间,我们可以了解该公司做劳务派遣服务的经验丰不丰富,一般而言,经营越久的劳务派遣公司行业经验就越是丰富。


5. 根据劳务派遣公司以往的成功案例

看劳务派遣公司的成功案例,可以直观了解到这家公司的综合实力,它跟什么样的企业合作,就可以了解到它的业务水平,以及它能够为劳务派遣工提供哪些工作岗位,综合经济实力等等。


邦孚人力坚持专注人力资源服务,成立至今先后为上万家企业提供优质的人力资源服务,已在业界赢得了良好的口碑。并且荣获诚信企业、十强中介、服务外包重点培育单位等的授信和表彰。公司对外服务范围:“工资代发、人事代理、代缴五险、人力资源、劳务派遣、劳务外包、项目外包、业务外包、灵活用工、薪酬外包、薪资代发、人事外包、人力资源服务外包、薪酬代发、业务流程外包、税务筹划、劳务费代发、岗位外包”等。目前与邦孚人力建立人事外包合作客户近万家,雇员数十万人。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、五险一金、合同、辞职及其他跟踪服务。

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